Přejít na hlavní obsah

Efektivní řízení výběrových řízení od poptávky po onboarding

Systém pro efektivní nábor zaměstnanců

Zautomatizujte proces náboru od vystavení inzerátu až po finální schválení kandidáta vedoucím oddělení.
Vyzkoušet ZDARMA
Nábor zaměstnanců
Nábor zaměstnanců
centropol
moneta bank
Nova
hexpol
albatros
vni stavební firma

Klíčové vlastnosti nástroje Nábor zaměstnanců

Zautomatizujte proces náboru od vystavení inzerátu až po finální schválení kandidáta vedoucím oddělení. Sledujte historii komunikace s uchazeči a mějte přehled o tom, v jaké fázi se jednotlivá výběrová řízení právě nacházejí. Po úspěšném náboru se data kandidáta jedním kliknutím překlopí přímo do evidence zaměstnanců.

AI asistence

AI asistence

Asistence umělé inteligence pro vyhodnocování uchazečů. Nechte umělou inteligenci pomoci s předvýběrem kandidátů, analýzou životopisů a doporučením těch nejvhodnějších uchazečů.

Kvalitní komunikace s kandidáty

Kvalitní komunikace s kandidáty

Komunikace je základ. Udržujte kandidáty průběžně informované o stavu jejich přihlášky a budujte pozitivní zkušenost s vaší firmou již od prvního kontaktu.

Konfigurace náborového procesu ATS

Konfigurace náborového procesu ATS

Možnost uzpůsobení náborového procesu. Nastavte náborový proces přesně podle vašich potřeb a provázejte kandidáty jednotlivými fázemi výběrového řízení.

Automatizace a plánování

Automatizace a plánování

Nastavení automatických úkolů v rámci náboru a plánování kroků. Automatizujte rutinní úkony jako rozesílání pozvánek, připomínek nebo zamítacích e-mailů a ušetřete čas HR týmu.

Snadné a intuitivní ovládání
  • Bezpečný provoz
  • Auditní stopa
  • REST API
Nábor zaměstnanců
  • Snadné ovládání
  • Export a import
  • AI agenti

Časté dotazy k řešení Nábor zaměstnanců

  • Jak Centeris pokrývá celý průběh výběrového řízení?

    Systém provází náborovým procesem od zveřejnění inzerátu přes sběr přihlášek, komunikaci s uchazeči až po finální schválení kandidáta vedoucím oddělení. V každém okamžiku máte přehled o tom, v jaké fázi se jednotlivá výběrová řízení nacházejí.

  • Lze náborový proces přizpůsobit potřebám naší firmy?

    Centeris umožňuje plnou konfiguraci ATS (Applicant Tracking System). Fáze výběrového řízení, hodnotící kritéria i schvalovací kroky si nastavíte přesně podle interních procesů vaší společnosti. Každá pozice nebo oddělení tak může mít vlastní průběh náboru.

  • Jak systém zajišťuje komunikaci s uchazeči?

    Modul automatizuje rozesílání pozvánek na pohovory, připomínek i zamítacích e-mailů, takže žádný kandidát nezůstane bez odpovědi. Veškerá komunikační historie je u každého uchazeče přehledně zaznamenána a kdykoli dohledatelná.

  • Co se stane s daty kandidáta po úspěšném přijetí?

    Po dokončení náboru se veškeré informace o novém zaměstnanci jedním kliknutím automaticky přenesou přímo do modulu Evidence zaměstnanců. Odpadá tak duplicitní zadávání dat a nástup nového kolegy probíhá bez zbytečné administrativy.

  • Lze nastavit automatické úkoly a připomínky v průběhu náboru?

    Ano. Systém umožňuje automatizovat rutinní kroky náborového procesu. Od rozeslání pozvánek k pohovoru po plánování navazujících úkolů pro HR tým. Díky tomu se na žádný krok nezapomene a celý proces probíhá plynule i při souběžném vedení více výběrových řízení.

Vyzkoušejte si demo zdarma
Neplatný email
Souhlasím se zpracováním osobních údajů
Prosím zaškrtněte souhlas se zpracováním osobních údajů
Další nástroje a moduly
Všechna řešení